17.10.2017
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CBR ordnet Führungsebene neu
17.10.2017
Im Zuge der Umstrukturierung im Bereich Marke und E-Commerce hat die CBR Fashion Group (u.a. Cecil, Street One) ihre Führungsebene neu aufgestellt. Michael Kamm geht nach Abschluss der angestoßenen Entwicklungen von Bord. Kamm hatte als Interim-CEO den Umbau der Führungsstruktur von einem CEO-Modell zu einem Executive Committee mitbegleitet.
Während der vergangenen Quartale sollte so die Selbstständigkeit der Marken gestärkt und der E-Commerce als Vertriebskanal der Zukunft konsequent weiter ausgebaut werden. So nehme die Markenführung von Street One und Cecil jetzt eine maßgebliche Rolle in der Führung der Gruppe ein.
Im Executive Committee sind neben den Geschäftsführern der Marken die Geschäftsführer der Holding und des Digital-Geschäfts vertreten.
Matthias Born wird zusätzlich zu seiner Rolle als CFO künftig die Rolle des COO übernehmen und damit verantwortlich für alle zentralen Funktionen sein, die nicht in den Marken und im E-Commerce direkt verankert sind. Er verstärkt bereits seit Februar 2013 als CFO die Geschäftsführung und verantwortet die Bereiche Finanzen, Logistik, Controlling, IT und Legal.
Darüber hinaus hat sich Jesper Reismann aus privaten Gründen dazu entschieden, Cecil als Geschäftsführer zu verlassen. Er war seit 2016 für die DOB-Marke tätig und verantwortete dort die strategische und operative Ausrichtung der Marke.
Auf Reismann folgt Jim Nowak, der bereits seit Oktober 2016 als Geschäftsführer die Führung der Marke Street One übernommen hat. Er verantwortet das Tagesgeschäft bei Cecil übergangsweise.
Matthias Weber wird weiterhin als Geschäftsführer das eigenständige E-Commerce-Geschäft der Marken verantworten.
"Wir sind davon überzeugt, dass die CBR Fashion Group und ihre Marken mit dieser neuen Besetzung gut aufgestellt sind und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Matthias Born, Jim Nowak und Matthias Weber in ihren neuen beziehungsweise erweiterten Rollen", heißt es seitens des Beirats der Gruppe.
Die CBR beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter und ist in 19 europäischen Ländern vertreten.
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